开始这篇文章之前首先了解一个词汇：什么是公休？就是虽然学校没有放假，学生却因为个人一些事宜需要请假，但是不扣出勤率。字面意思也不难理解，主要就是因为正事儿公然休息的意思。

出勤率对于在读语言学校的同学来说非常重要，它关乎着大家的签证续签。之前有前辈详细说过这个问题，大家先来感受一下有多惊险。“我们学校的各项规章制度很严格，比如上课迟到3次算缺勤，一年只可以使用五次电车延迟卷等。如果遇到课比较少的那个月，缺勤一次可能会扣将近10%的出勤率，每个月都不停迟到或者缺勤的话，出勤率降到80%一下就会被先生小黑屋了（真的小黑屋），75%一下就可以收拾一下回国了（真的回国）。所以同学们一定要注意自己的出勤啊！没有出勤什么都没有啊！没有学上没有工作只能回国啊！而且出勤率这个东西降1%可能要大半个月不迟到才能补上来，亏不亏啊！5%的出勤率基本上半年不迟到才能补回来，要是出愿院校卡出勤率的话——连出愿都出不了！”所以有很多同学对于回国答辩算不算公休，升学考试算不算公休，生病请假算不算公休会提出疑问，会跟我们吐槽，感觉我是生病了请假，怎么还扣出勤率呀？怎么这么不讲道理呀！那么这篇文章就给大家科普一下，也算是化解误会。

通过咨询各所学校的老师加之我们自己的判断，以下几种情况，大概率会被认可为因公休息的：

1、参加大学、大学院的升学考试或者说明会

2、感染症（流感之类的，需要医生开证明）

3、就职面试

4、回国奔丧（直系）

5、去入管局、大使馆等不得不利用上课时间办理签证、护照等相关手续

6、回国参加论文答辩（需校长许可）

7、其他（类似新冠疫情等特殊情况）但是也不是每个学校对于上面的每一条都认可为公休的，不同学校有不同标准，有的很严格，比如个人事宜请假的一律不算公休。

所以各位同学还是要和自己的学校老师去确认一下呀。当然即使学校认同上面的情况属于公休，但是根据具体情况可能会有学校不给算的情况。比如学生因为不想去上课，天天以要去见学的理由请假，这样的情况下的话学校就会根据学生的具体情况来确定是否给学生算公休了。

不算做公休的情况：

1、生病请假根据上面的情况来看，一般情况下是说的病症是感染病的情况下，学校会给算公假，比如感染了新冠病毒，需要住院治疗的情况。其他病症基本不会被算作公假，而且如果长期因为住院不能来上课的话，将被入管视为不适合继续留学。签证更新时须附上医院开具的诊断书及学生自己写的说明。

2、其他各种学生因为个人原因请假的情况还有一种情况是在日本的大部分同学都遇到过，而且经常会朋友圈刷屏的，就是因为电车人身事故导致迟到。因为这种事故导致迟到的学生，如果能拿到电车公司给的“迟延票”的话可以和学校老师解释，学校老师会根据你拿到的这个票据来判断。当然比如你拿到的“迟延票”上显示电车迟延了5分钟，但是你却迟到了一节课，这样的情况学校基本不会给算公休的，会给记迟到扣出勤。